CHAMPIONS DES LANGUES OFFICIELLES : UN RÉSEAU STRUCTURÉ ET INFLUENT
Avec la collaboration de Diane Lalonde, Conseil du Réseau des champions ministériels des langues officielles
En place depuis 2003, le Conseil du Réseau des champions ministériels des langues officielles est doté d'une structure formelle et d'un secrétariat permanent. Il se compose de 14 champions, trois représentants régionaux (issus des conseils fédéraux du Manitoba, du Nouveau- Brunswick et du Québec) et quatre représentants des agences centrales (Patrimoine canadien, Bureau du Conseil privé, Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada et Justice Canada). Le financement de son secrétariat est assuré sur une base volontaire, au prorata de l'effectif des 75 ministères et organismes participants.
Une place éminente
Les champions ministériels sont issus de la haute direction des agences et ministères fédéraux. Individuellement, ils sont appelés à exercer un leadership pour que les langues officielles soient au choeur des décisions de la haute direction de leur institution. Collectivement, ils font avancer les enjeux reliés aux langues officielles au sein de la fonction publique. Ils fournissent des avis et conseils, appuient les réseaux nationaux et régionaux des responsables des langues officielles et favorisent la communication et les échanges sur les meilleures pratiques.
Mandat du Conseil du Réseau des champions
Être un leader et un agent d'influence pour favoriser la dualité linguistique au sein d'une fonction publique exemplaire, l'épanouissement des communautés minoritaires de langues officielles au Canada et le respect du cadre d'imputabilité et de coordination du Programme des langues officielles.
À titre d'exemple, au moment de créer l'initiative Service Canada, le Conseil a discuté avec les hauts fonctionnaires de l'occasion unique qui s'offrait à eux d'établir dès le premier jour une culture et des principes qui prennent en considération les langues officielles. En réponse, la présentation au Conseil du Trésor pour la Mise en œuvre de l'Initiative de Service Canada établissait la nécessité d'élaborer un plan d'action en matière de langues officielles. Le Conseil a également conseillé le Groupe consultatif des sous-ministres adjoints sur l'examen de la formation et de l'évaluation linguistique. Le Groupe a ainsi pu saisir la réalité et les défis du quotidien sur ces questions.
Rassemblements horizontaux
Le Conseil est à l'origine de rencontres réunissant l'ensemble de la fonction publique fédérale autour du thème des langues officielles. C'est lui qui, avec trois agences centrales (Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada, Statistique Canada et Patrimoine canadien) a organisé le Forum sur les bonnes pratiques en matière de langues officielles tenu en novembre 2005, initiative applaudie qui en était à sa deuxième édition au mois de décembre 2006. C'était alors la première fois que les champions et co-champions des ministères, agences et sociétés d'État, les responsables des langues officielles et les coordonnateurs nationaux responsables de la mise en œuvre de l'article 41 étaient réunis dans une même salle.
Agir et sensibiliser à un haut niveau
Le Conseil du Réseau est dans une position idéale pour contribuer à influencer la culture au sein de la fonction publique. En agissant à un niveau hiérarchique élevé, il complète le travail effectué aux autres paliers. Ce faisant, il soutient aussi bien l'avancement du dossier des langues officielles au sein de l'appareil fédéral que la dualité linguistique canadienne et l'épanouissement des communautés de langues officielles en situation minoritaire.